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Titre

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Analyste des Systèmes d'Apprentissage

Description

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Nous recherchons un Analyste des Systèmes d'Apprentissage passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse, de l'évaluation et de l'optimisation des systèmes d'apprentissage pour garantir qu'ils répondent aux besoins éducatifs de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions innovantes. Vous devrez posséder une solide compréhension des technologies éducatives et être capable de traduire les besoins pédagogiques en solutions techniques efficaces. Votre capacité à analyser les données et à fournir des recommandations basées sur des preuves sera essentielle pour réussir dans ce rôle. En outre, vous devrez être à l'aise pour travailler dans un environnement en évolution rapide et être capable de gérer plusieurs projets simultanément. Si vous êtes passionné par l'amélioration des systèmes d'apprentissage et que vous avez une expérience avérée dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Analyser les systèmes d'apprentissage existants pour identifier les améliorations possibles.
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques pour comprendre leurs besoins.
  • Développer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'efficacité des systèmes.
  • Surveiller et évaluer les performances des systèmes d'apprentissage.
  • Fournir des rapports et des recommandations basés sur l'analyse des données.
  • Assurer la formation et le support technique aux utilisateurs finaux.
  • Rester informé des dernières tendances en matière de technologies éducatives.
  • Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Exigences

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  • Diplôme en technologie éducative, informatique ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en analyse de systèmes d'apprentissage.
  • Compétences solides en analyse de données et en résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des plateformes et outils d'apprentissage en ligne.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un système d'apprentissage?
  • Comment gérez-vous les priorités multiples dans un environnement en évolution rapide?
  • Quelle est votre expérience avec les technologies éducatives?
  • Comment abordez-vous l'analyse des données pour prendre des décisions?
  • Comment assurez-vous la communication efficace avec les équipes pédagogiques?